根据国家统计局于6月中旬公布的数据显示，5月份我国工业机器人产量10057台套，实现了47%的高速增长，而且这并不是一个单月现象——今年前5个月，工业机器人产量增长50.4%，我国已经连续4年成为全球*大的工业机器人市场。
  近年来持续的“民工荒”带来了人力成本的上升，倒逼传统的用工大省广东、浙江等东部沿海地区为代表的机器换人潮。当地政府产业升级的诉求和鼓励政策，更激发了企业机器换人的热情。
  然而机器人换人，并不意味这就不再需要人了，所有的设备都必须经过专业人员的整合，才能在生产线上发挥作用。而这些专业人员的需求还真不是一个小数目。随着我们工业机器人总量的不断增加，工业机器人操作维护、系统安装调试、系统集成等应用人才缺口量将达到20万左右。
  “工业机器人生产与应用岗位，假如需要100个人，那么中职层次占31人，高职39人，应用本科30人。”教育部职业技术教育中心研究所所长杨进经过细致调研，发现机器人产业并不都是高精尖，至少在生产与应用岗位，是以职业院校人才为主。“比如现场编程这个岗位，手工编程中职生就可以，离线编程高职生就够了，不需要本科生!而占了岗位人才总需求30%的机器人安装调试与维护，中职生和高职生各占一半，也不需要本科生!”杨进的这些调研数据无疑会提振职业院校培养工业机器人生产和应用人才的信心。
   目前，各地的高校都不断的在开设机器人相关专业和课程，教学实训设备不断投入，我们相信，中国必能在智能制造的路上开创新的辉煌！

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